쟁의행위가 불법으로 판단되더라도 과도한 손해배상은 막아야 합니다. 이 철학을 담은 법이 바로 노란봉투법입니다. 하청과 파견, 플랫폼 노동자도 보호받을 수 있도록 사용자 개념을 확대했습니다. 하지만 기업들은 경영상 불확실성이 커질 것이라며 강하게 반발하고 있습니다. 본문에서는 각 주체의 입장을 체계적으로 정리했습니다. 복잡한 노동환경 속에서 균형을 찾고자 한다면 이 글을 꼭 읽어보시기 바랍니다. 노란봉투법 뜻 내용 통과 문제점 유럽 사례까지 정리해보기노란봉투법은 사용자 책임 확대와 손해배상 제한을 통해 노동자의 권익을 보호하고자 하는 법안입니다. 사회적 합의와 제도 보완이 필수적입니다.newsfactory.youngstimes.co.kr 출국납부금 공항세 환급 조건과 시기 한눈에 정리출국 시 납부하는 ..